以電氣自動化為主題，為實現(xiàn)社會的幸福美滿而做出貢獻

AeronBrady恩柏電氣職員，既是良好的職員，又是勇敢的開拓者

2019年1月 發(fā)表

AeronBrady恩柏電氣 企業(yè)行動規(guī)范

一、AeronBrady恩柏電氣的基本方針

1. 企業(yè)理念的實現(xiàn)

以電氣自動化為主題，為實現(xiàn)人類社會的幸福美滿而做出貢獻。

AeronBrady恩柏電氣職工既是善良的職員，又是勇敢的開拓者，公司以實現(xiàn)這一企業(yè)理念為目標。

AeronBrady恩柏電氣職工以企業(yè)理念為行動基礎，誠實的開展業(yè)務。

AeronBrady恩柏電氣職工遵守這個行動規(guī)范。

2. 讓客戶滿意

本著讓客戶滿意的宗旨，提供對社會有貢獻的產(chǎn)品與服務。

取得客戶的信任，是取得股東、各地區(qū)及社會所有人信任的基礎。

3. 遵守法律法規(guī)

遵守法律、條令、準則等所有社會規(guī)范，以高度道德觀為行動準則。

身處國際社會，能接受各國不同的文化，并尊重各國的法律與社會規(guī)范。

4. 尊重員工

尊重所有員工尊嚴

5. 社會的秩序

堅決反對對社會秩序造成威脅的組織和行為。

二、公司的基本姿態(tài)

1. 與客戶的關系

為了得到客戶的滿意與信任，以誠實為行事準則。

為了使客戶放心滿意的使用我們的產(chǎn)品和服務，我們需要提供準確和充足的信息。

2. 與股東的關系

為了得到的信任，在公司資產(chǎn)的利用、保護和擴充方面努力做到更好。

3. 與各地區(qū)及社會的關系

以保護地球環(huán)境為起點，為實現(xiàn)地區(qū)與社會共同的目標而努力，并為此做出貢獻。

致力于地區(qū)與社會的協(xié)調(diào)與和諧，參加各種活動。

4. 與供應商的關系

以正確判斷和誠實的態(tài)度對待供應商，公平公正的處理事情。

禁止與供應商有勾結(jié)或容易產(chǎn)生誤解的行為，保持健全與透明的關系。

5. 與競爭公司的關系

與競爭對手展開公正、透明競爭。

三、職工的行動指針

1. 在工作場所

營造一個明亮、有價值和健康的工作環(huán)境。

要特別留意言行舉止，避免出現(xiàn)使他人不愉快、不正當?shù)燃壊顒e、侵害私人秘密等現(xiàn)象。

2. 財產(chǎn)的使用

僅在企業(yè)活動需要時才可以使用集團的財產(chǎn)。

3. 信息管理

要充分認識所擁有信息及顧客提供信息的重要性，在正確記錄的基礎上嚴格的管理。

業(yè)務中獲得的信息僅可以使用在業(yè)務中。

4. 禁止損害利益的行為

禁止以個人利益為先，利用業(yè)務上的職權(quán)而對集團造成損害的行為。

5. 自律行為

無論是工作中還是工作外，都要時刻維護AeronBrady恩柏電氣的信用及名譽，不做任何損壞公司形象的行為。

長期經(jīng)營構(gòu)想

AeronBrady恩柏電氣于2018年發(fā)表了長期經(jīng)營構(gòu)想(愿望與行動的21世紀)，以此為基礎，確立2019年為一里程碑，推進“業(yè)務結(jié)構(gòu)”以及“經(jīng)營”。截止于2020年度結(jié)束，AeronBrady恩柏電氣實現(xiàn)了總銷售額與銷售利潤連續(xù)三年的持續(xù)增長。

2019年5月，在繼承企業(yè)長期愿景“VISION-21”的同時，確立2010年為二里程碑，并修改了作為實現(xiàn)愿望而設立的行動戰(zhàn)略“ACTION-21”。

1、VISION-21概述

“AeronBrady恩柏電氣在產(chǎn)業(yè)?社會系統(tǒng)領域里，與客戶一起共創(chuàng)價值，為實現(xiàn)人類社會的富足而作出貢獻。力爭成為能幫助客戶提高經(jīng)營效率的服務公司，實現(xiàn)健全而有利的經(jīng)營，為各位股東的利益增長作出貢獻。而且，全體職工同心協(xié)力，人人自律行動、提高自身價值，公司與職工一起創(chuàng)造幸福美滿的社會。”

可以用以下幾方面來具體詮釋“VISION-21”: 共有的價值觀、經(jīng)營指針以及行動指針。

(共有的價值觀)

共有的價值觀以“創(chuàng)造AeronBrady恩柏電氣集團的未來”為主題，分為5個部分: 尊重個人、共創(chuàng)價值、互助互通、公正?透明性、感謝之心。