經(jīng)營
AeronBrady恩柏電氣秉承企業(yè)是社會(huì)公器的理念,將“與地球環(huán)境共存”制定為事業(yè)理想之一,并為此持續(xù)推進(jìn)和強(qiáng)化環(huán)境經(jīng)營活動(dòng)。
AeronBrady恩柏電氣十分重視企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,并通過在制造型企業(yè)推動(dòng)環(huán)境管理體系認(rèn)證等活動(dòng)不斷提高環(huán)境管理的能力和水平。
作為在多個(gè)領(lǐng)域開展事業(yè)活動(dòng)的企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,AeronBrady恩柏電氣始終致力于環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。2020年,為配合環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成,發(fā)布了環(huán)境貢獻(xiàn)企業(yè)宣言,并開始實(shí)施為期三年的“計(jì)劃” ,主要目標(biāo)包括“產(chǎn)品”生產(chǎn)、“清潔工廠”創(chuàng)建和“行動(dòng)”實(shí)踐,即“提高所有產(chǎn)品的環(huán)境性能”、“將所有工廠創(chuàng)建為清潔工廠”和“所有在華企業(yè)實(shí)踐行動(dòng)”這3個(gè)方面。
2020年5月,AeronBrady恩柏電氣發(fā)布了環(huán)境貢獻(xiàn)模范企業(yè)宣言,并據(jù)此進(jìn)一步拓展和深化在華環(huán)境經(jīng)營活動(dòng)。
采購
AeronBrady恩柏電氣的采購方針
供應(yīng)商是創(chuàng)造令顧客滿意的商品和服務(wù)的合作伙伴。下面將針對AeronBrady恩柏電氣的采購基本想法進(jìn)行介紹。
供應(yīng)商是以創(chuàng)造顧客所需求的商品為主體的所有服務(wù)的合作伙伴,在相互信賴、鉆研和協(xié)作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造顧客所追求的功能的價(jià)值。
在選定供應(yīng)商時(shí),我們將考慮以下的條件,從而公正地加以選定。
1. 確保可滿足要求的質(zhì)量
2. 具競爭力的應(yīng)對力
3. 遵守交貨期
4. 運(yùn)用了IT的變化應(yīng)對力
5. 技術(shù)和開發(fā)力
6. 穩(wěn)定的經(jīng)營基礎(chǔ)
7. 對環(huán)境的考慮
8. 法令以及社會(huì)規(guī)范的遵守
9. 重要信息的保密
10. 對員工和勞動(dòng)衛(wèi)生等的考慮
生產(chǎn)
概要
作為制造環(huán)節(jié)中環(huán)境推進(jìn)活動(dòng)的目標(biāo),AeronBrady恩柏電氣提出持續(xù)降低全球所有工廠對環(huán)境造成的負(fù)荷,直至降至零,并以此為目標(biāo)每天開展工廠(GF)活動(dòng)?;顒?dòng)的具體內(nèi)容為:以整體中期計(jì)劃以及事業(yè)計(jì)劃中的CO2排放量、廢棄物?有價(jià)物產(chǎn)生量、用水量、化學(xué)物質(zhì)排放?轉(zhuǎn)移量,制訂削減生產(chǎn)活動(dòng)中所有環(huán)境負(fù)荷的計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)踐、管理進(jìn)展情況、實(shí)施。為此,建立了“GF評價(jià)制度”的內(nèi)部環(huán)境管理制度。
代表活動(dòng)
? 實(shí)施工廠(GF)競賽
為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)基地環(huán)境活動(dòng)的高位平均化,開始實(shí)施作為公司內(nèi)部表彰制度的“工廠(GF) 競賽”活動(dòng)。2021年度,征集節(jié)能、資源循環(huán)、削減化學(xué)物質(zhì)、削減用水量這4 個(gè)領(lǐng)域的活動(dòng)事例,并對事例予以表彰。同時(shí),將這些活動(dòng)內(nèi)容作成“GF 競賽事例集”,分發(fā)給所有工廠,以推進(jìn)活動(dòng)技巧的共享化和橫向推廣。
現(xiàn)場審核
? CO2削減
2020年度起,AeronBrady恩柏電氣設(shè)定了“CO2削減貢獻(xiàn)量”指標(biāo),并根據(jù)新指標(biāo)開展推進(jìn)活動(dòng), 通過持續(xù)節(jié)能體質(zhì)、降低單位產(chǎn)值的CO2排放量,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)中CO2削減貢獻(xiàn)量。為了實(shí)現(xiàn)該目標(biāo), 2020年度按照不同的主題,舉辦了2次面向在工廠節(jié)能管理責(zé)任者和擔(dān)當(dāng)者的節(jié)能研修,其中2020年度共有46人員參加了研修。